В Щигровский районный суд Курской области 

Истец: ___________________________________

(Ф.И.О., дата и место рождения, место жительства или место пребывания, один из идентификаторов (страховой номер индивидуального лицевого счета, идентификационный номер налогоплательщика, серия и номер документа, удостоверяющего личность, серия и номер водительского удостоверения)

Ответчик: ________________________________

(Ф.И.О., дата и место рождения, место жительства или место пребывания, место работы (если известно), один из идентификаторов (страховой номер индивидуального лицевого счета, идентификационный номер налогоплательщика, серия и номер документа, удостоверяющего личность, основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, серия и номер водительского удостоверения)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о восстановлении на работе, возмещении морального вреда

и компенсации заработной платы за время вынужденного прогула

С «_____» __________ _____ г. я работал _______________________ (должность) в _______________________ (наименование организации), что подтверждается копией приказа № ____ от «_____» ____________ _____ г.

«____» __________ _____ г. на основании приказа я был уволен с работы по подпункту «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ.

Увольнение считаю незаконным по следующим основаниям. В соответствии с приказом я уволен за отсутствие на работе более четырех часов в течение рабочего дня без уважительных причин.

____________________________________ (приводятся обстоятельства, по которым отсутствие на рабочем месте может быть признано по уважительным причинам, при этом необходимо привести доказательства приведенных доводов (справки, акты, свидетели и прочее).

Между тем директор _________________________ (наименование организации) не посчитал нужным выяснить причину происшедшего и счел возможным уволить меня.

В связи с незаконностью увольнения считаю, что _____________________ (наименование организации) должна выплатить мне заработную плату за все время вынужденного прогула со дня увольнения до дня восстановления на работе из расчета среднемесячного заработка __________ руб., что подтверждается справкой из бухгалтерии.

Незаконные действия директора ____________________ (наименование организации) причинили мне нравственные страдания, которые должны быть компенсированы в соответствии со ст.ст.237 и 394 Трудового кодекса Российской Федерации. Моральный вред оценивается мной в сумме ________ руб.

Кроме того, директор _______________________ (наименование организации) даже не учел, что у меня никогда не было дисциплинарных взысканий и нарушений трудовой дисциплины, что такое произошло впервые и по уважительной причине.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.237, 394 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст.131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

ПРОШУ:

1. Обязать _____________________ (наименование организации) восстановить меня в должности ___________________ (наименование должности).

2. Взыскать с ________________________ (наименование организации) в мою пользу заработную плату за дни вынужденного прогула с «_____» ___________ _____ г.

3. Взыскать с _____________________ (наименование организации) в мою пользу компенсацию за причиненный моральный вред в размере _________ руб.

1. Копия искового заявления для ответчика.

2. Копия приказа о приеме на работу № ___ от «____»_______ ______ г.

3. Копия приказа об увольнении № ___ от «____»_______ ______ г.

4. Справка о заработной плате.

5. Выписка из трудовой книжки на ____ листах.

_______________________________

                      (Подпись и расшифровка подписи истца)